29. januarja 2026 smo imeli praznovanje konca leta CJTOUCH.
Namen te gala prireditve je bil zahvaliti se vsem zaposlenim za njihovo trdo delo in predanost v preteklem letu ter izraziti hvaležnost dobaviteljem in strankam za njihovo močno podporo.
Bil je vesel, vznemirljiv, napet in pričakovan večer. Kolegi so peli in plesali ter se imeli čudovito. Šef je povabil tudi številne gostujoče nastopajoče, vključno z veselimi pesmimi in plesi, energično slovesnostjo nazdravljanja v slogu Guizhouja ter predstavama sečuanske opere s spreminjanjem obrazov in opere Huangmei, ki sta vse bistveni kitajski kulturni umetnosti.
Seveda je bilo tudi vznemirljivo žrebanje. V zahvalo zaposlenim je šef pripravil nagrade za skoraj vse na gala prireditvi, in vsak sodelavec, ki je prejel denarno nagrado, je žarel od veselja.
Kljub vplivu svetovnega gospodarstva v preteklem letu se naša uspešnost ni bistveno povečala. Vendar pa je glede na te zahtevne okoliščine dejstvo, da smo kljub temu dosegli rast, precej izjemno. Prodaja naših zaslonov na dotik, monitorjev na dotik in večnamenskih računalnikov se je v različni meri povečala, zahvaljujoč neutrudnemu trudu vseh v našem podjetju.
Zato je ta letni dogodek osredotočen na naše zaposlene in vsem omogoča, da v celoti uživajo v tem letnem praznovanju, ki pripada zaposlenim v CJTOUCH.
V novem letu, ko se soočamo s kompleksnim in nenehno spreminjajočim se tržnim okoljem, bodo vsi zaposleni v našem podjetju še naprej sodelovali pri premagovanju težav in doseganju stalne rasti v naši osnovni dejavnosti. Podjetje dosledno sledi svoji razvojni strategiji, ki temelji na inovacijah, nenehno povečuje naložbe v raziskave in razvoj ter odpira trge zaslonov na dotik in omar v industriji igralnih konzol. Podjetje bo prav tako izboljšalo komunikacijo in sodelovanje med člani ekipe z dejavnostmi team buildinga na prostem in drugimi sredstvi, s čimer bo spodbujalo pozitivno, enotno in podjetno vzdušje v ekipi. Leto 2026 je ključno leto za razvoj podjetja, saj prinaša tako priložnosti kot izzive. Upamo, da bodo vsi zaposleni še naprej ohranjali visoko moralo in navdušenje, združili svoja prizadevanja, izkoristili priložnosti in skupaj napisali novo poglavje v razvoju CJTOUCH.
Čas objave: 05.04.2026
